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员工培训服务以人才入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点，以员工的素质和能力建设为核心，力求通过多个阶段的培训，逐步赋予员工忠诚、团结、进取、创新的团队风气，并形成与企业发展目标相适应、与员工成长规律相符合的员工培训工作格局。
